Nëse do të drejtosh me sukses:
- Asnjëherë mos lejoni të tjerët të mendojnë që ju keni përgjigjet më të mira. Kjo vetëm do t’i bëjë ata të krijojnë varësi ndaj jush.
- Bëni pyetje. Ndihmojini ata të mendojnë gjatë gjithë proçesit të zgjidhjes së problemit.
- Bëhuni trajner, jo mbret. Trajneri nxjerr në dukje më të mirën prej të tjerëve, duke i ndihmuar të shkojnë deri thellë brenda vetes dhe të zbulojnë potencialin e tyre të fshehur. Mbreti vetëm jep urdhëra.
- Listo mundësitë që ata ofrojnë për zgjidhjen e problemit. Ndërthurrni idetë tuaja me të tyret derisa ata t’i zotërojnë ato.
- Kërkojuni atyre të vendosin për zgjidhjen më të mirë për problemin e tyre.
- Zhvillo një “plan loje”.
- Kërkoju atyre të marrin në zotërim dhe të marrin përgjegjësi për “planin e lojës“. Lejojini të vendosin afate kohore dhe një proçes llogaridhënie.
Shkëputur nga “Developing the Leader Within You” – John Maxwell
